Los accionistas de la empresa votaron directamente para que se efectuasen los cambios
La crisis económica que atraviesa el mundo no le es indiferente a los grandes billonarios dueños de las empresas de tecnología líderes del mercado, como prueba de ello, Tim Cook (CEO de Apple) anunció que reduciría un 40% su sueldo, derivado de las pérdidas económicas que obtuvo la empresa durante 2022, así como a recitencias por parte de los accionistas de la empresa.
Fue la misma Apple que divulgó el corte en los ingresos de Cook el jueves a través de la comisión de seguridad e intercambios, previo a su próxima reunión con inversionistas. Según explicó la empresa, su comité de compensaciones (encargado de distribuir la compensación de los ejecutivos cada año fiscal) tomó en consideración la retroalimentación de los accionistas, el desempeño de Apple en el 2022 y "una recomendación del señor Cook para ajustar su compensación, frente a las críticas recibidas".
Aún con las reducciones, Cook se llevará la modesta canitdad de 49 millones de dólares para el 2023, en donde se incluye un salario base de 3 millones de dólares, más 6 millones como bono adicional, ambos criterios sin cambios desde 2022. El cambio en el salario de Cook se hizo a través de las acciones que posee de Apple, las cuales se redujeron a 40 millones, comparado con los 75 millones de dólares que Cook se embolsó en 2022.
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Ni Apple se salva de la crisis
Cabe señalar que este cambio en el salario de Cooke se dio por medio del voto "Say on Pay" que Apple genera entre sus accionistas cada año, y en donde estos participan la decisión delos salarios que obtienen los directivos de Apple.
Pese a que es líde de su sector y a que la misma Apple no ha dejado de calificar su desempeño económico como "excepcional", la empresa no ha sido ajena a los descalabros derivados de las finanzas a nivel mundial. En 2022, las acciones de la empresa se redujeron un 27%, a causa de los impactos en la producción de sus equipos, así como al descenso económico generalizado del mundo.
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